Sterling EstratégicoSterling Estratégico

Sobre nós

A Sterling Estratégico existe desde 2015 para resolver um problema simples: empresas perdem tempo com RH que não funciona. Começamos pequenos, trabalhando com startups e PMEs que precisavam de pessoas certas, bem geridas. Hoje atendemos 34 organizações em Portugal, de setores bem diferentes. E aqui está o diferente — não vendemos pacotes genéricos. Conversamos com você, entendemos de verdade o que dói, e depois ajudamos a construir sistemas que fazem sentido para o seu negócio. Somos diretos. Trabalhar com gente é complexo, mas não precisa ser confuso.

Over time, we’ve built a reputation for reliability, quality, and clear communication. We treat each project as a partnership and aim for outcomes that last.

Nossa Abordagem

Our approach combines proven methods with modern tools. We start with discovery, align on goals, plan clearly, and execute with quality checks at every step.

Consultoria de RH
Saiba mais

Nossa História

Tudo começou quando o fundador, João Ferreira, percebeu que consultores de RH vendiam ideias bonitas, mas deixavam as empresas sozinhas na implementação. Em 2015, resolveu fazer diferente. Começou com dois projetos pequenos em Faro, depois expandiu. Cinco anos depois, a Sterling tinha presença em Lisboa também. Não crescemos porque perseguíamos crescimento — crescemos porque empresas nos pediam para ficar e resolver mais problemas.

2015

Empresa fundada com uma equipe de 3 profissionais apaixonados

2018

Serviços expandidos e mais de 500 clientes satisfeitos

2021

Nova sede inaugurada e equipe duplicada

2024

Mais de 2.000 clientes atendidos com 98% de satisfação

Nossa História

Nossos Valores

Os princípios que orientam tudo o que fazemos

Honestidade sem filtros

Dizemos o que achamos. Se um projeto não vai funcionar, você ouve isso na primeira conversa. Sem receios de perder clientes — porque confiança vem da verdade.

Pragmatismo acima de tudo

Teoria é importante. Mas o que importa mesmo é o que funciona no seu dia a dia. Soluções bonitas no papel não nos interessam se não resolvem de verdade.

Pessoas em primeiro lugar

Sistemas de RH existem para servir pessoas, não o contrário. Quando a gente esquece disso, tudo desmorona. Nós nunca esquecemos.

Aprendizado contínuo

O mundo muda. As equipas mudam. A gente muda. Ficamos curiosos, lemos, discutimos e testamos novas abordagens. Estagnação não cabe aqui.

Nossa Equipe

As pessoas por trás de Sterling Estratégico

João Ferreira

João Ferreira

Mariana Costa

Mariana Costa

Tiago Rocha

Tiago Rocha

We’re a team that values ownership, clarity, and growth. We celebrate wins, learn fast, and keep client outcomes at the center.